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就職活動中のスカウトメールについて。

就職活動中のスカウトメールについて。私は社会福祉系の職に就きたいと考えている大学4年生です。適職診断などをしたくて、軽い気持ちで「GUPPY」という福祉職の就活に強いサイトに登録しました。 リクナビやマイナビはしっかり登録していますが、こちらのサイトは名前と大学程度しか登録していませんでした。 しかし、最近2つの社会福祉法人からスカウトメールが来ました。メッセージとしては「レジュメを拝見し、ぜひご応募いただきたい」などと書いてありました。 どうして特に念入りにプロフィールを書いていない私のところにスカウトが来たのでしょうか? 手当り次第スカウトメールを送っているような企業ということでしょうか?そのような企業であるということは、常に人手不足(=ブラック企業)ということなのでしょうか?

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194閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    資格、性別、年齢がマッチしたのでしょう。 同条件がマッチした全ての方に送られていますよ。 ブラックとか以前に選考選択を増やしたいだけです。 興味があれば一度話を聞いて判断でも良いですし無ければスルーでも構いません。

  • 手当り次第スカウトメールを送っているような企業ということでしょうか? →はい。スカウトメールなんて殆ど全部そうです。 自動送信ですよ。 そのような企業であるということは、常に人手不足(=ブラック企業)ということなのでしょうか? →人手不足だとは思いますが、ブラックかどうかはわかりません。 ホワイトでも人手不足なことはありますので。 そもそも福祉職自体が人手不足な業界だと思いますが。

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    なるほど:1

  • 事業所から直接引き合いがあるのなら、 そんなに心配することもないでしょう。 興味があるところだけに応募してみては如何でしょうか。

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