ルートセールスをしている会社員です。 私のお客だと名乗る人から 誹謗中傷を受けました。

Question

ルートセールスをしている会社員です。
私のお客だと名乗る人から
誹謗中傷を受けました。私のお客だと名乗る人が直接私や勤務先では無く
私は担当をしていない弊社のメインユーザーのキーマンに
私が対応が悪いと話をしたとの事です。

さらに私の勤務先の上司に伝えるようにと言ったとの事です。
弊社のメインユーザーのキーマンは誰から話をされたかは
教えてくれないとの事です。

業務上の不手際があれば深く謝罪をして改めたいと思いますが。

万が一、私のお客だと名乗る人が私に嫌がらせでしている場合は
どの様な罪になりますか。

名誉棄損罪にはなるでしょうか？
メインユーザーのキーマンは誰から話をされたのか
どの様な方法なら開示義務があるでしょうか？

Answer 1

この情報は、いったい誰からのものですか？

正直、その発信源が一番あやしいですよ。

あなたのお客だと名乗る人物なんて、最初から居ないと思います。

メインユーザーのキーマンが直接知らない人物(あなた)の、不確定情報に基づくクレームを上司に言うってのも、なんだか筋が通らない話です。

これっていったい、キーマンにとって何の意味あるんですか？全く意味不明な行動です。こんな事実は無いと考えるほうが賢明です。

根も葉もない悪評に疑心暗鬼になるのは理解できますが、そこらへんはもうちょっと冷静になるべきです。

ちなみに、このくらいのことは罪にもならないし、開示義務なんてある訳ないです。

民事訴訟起こすにしても相手が判明しないと、できません。当然です。

では。

Answer 2

疑わしきはそのキーマンだけどね…
キーマンとつながりがあって、あなたを嫌ってる同僚とかはいないのかしら？
同僚が「こういう風に言ってくれ」って頼んだ可能性もあるかなって感じ。

現状は、嫌がらせに対する罪も開示義務もないでしょ。

とりあえず「対応のどの辺が悪いのか」を聞き出して
反省したふりしてしばらくはちっちゃくなってればいいんじゃない？
それでも2回目3回目と続くようならまた何かしら考えるって事でさ。