40歳男性です。給料が減ったのですが、総支給が18万と言うのはやっぱり少ないでしょうか？8月とかは休みが多いので13万円…

Question

40歳男性です。給料が減ったのですが、総支給が18万と言うのはやっぱり少ないでしょうか？8月とかは休みが多いので13万円くらいになります。子供は2人、幼児がおります。マンションのローン、車のローンがあります。アドバイスお願いします。職場の人は全然大丈夫やろ〜。と言って来ます。

Answer 1

当然ですが安いを通り越して危ないです。
賃金の一つの目安となる月給の総支給は年齢給と言われています。

つまり40歳であれば年収で480万円前後はないと目安に到達できていないことになります。

ですので月給が安くても賞与等で補填されて年収ベースで年齢給に達していれば及第点なのですが、下回る場合は【副業やバイト等で稼ぐ幅を増やすor同じ業界でももっと良い職場へのキャリア転職を検討する】、としないと厳しいのが現実です。

現状の家族構成で心配なのは、お子さんが成長するに連れて費用が増える点です。
これを切り詰めるのは限度がありますから、きちんと【貯金によるライフプランを構築していないと容易く破綻する】ので気を付けて下さい。

それともう一つ、一度【書店で販売されているお金の教科書を読むことを強くお勧めします。】
低所得の人がハマりやすいのが【お金の事が分からない→分からないからお金の管理が曖昧になる→低所得無限ループでジリ貧】というケースなので、まずは【お金について正しく知るのが低所時からの脱出の初めの一歩】になる事が多いです。

大変でしょうけど、頑張ってください。

Answer 2

総支給が18万だと、高卒の新入社員と同じくらいです。
年齢的なことを考えると、かなり少ないと思います。

Answer 3

月給制ではないのですか？
非正規雇用でしょうか？
40代で妻子が居てその給料はかなり低いと思います。
総支給ではなく手取りでも厳しい額かと…
8月の13万なんて学生が夏休みにするアルバイトレベルです。

Answer 4

業種
月何日何時間出勤か
それで変わります