選考の際の持参物に自筆の履歴書とありましたが、職務経歴書には指定がありませんでした。

Question

選考の際の持参物に自筆の履歴書とありましたが、職務経歴書には指定がありませんでした。この場合は、職務経歴書も手書きで書くべきなのでしょうか。

Answer 1

ワープロ作成で構いません。

履歴書を手書きさせる理由の多くは、字体を見て、性格なり配置先を検討する目的があります。｢字は人なり｣とか｢字は人を表す｣なんて云ったりしますけれど、残念なことに、解読するのに難儀する様な｢ミミズの這った様な字｣とか｢極端な金釘流｣の様な字を書く者が結構多いんですね(笑)。その様な者を、文書作成量の多い業務に投下する訳にはいきませんから。

ただ、それを職務経歴書までエスカレートさせると、大抵は履歴書の数倍の文字量になりますから、逆に敬遠されてしまって、応募者が集まらないという結果にもなりかねません。故に、｢履歴書は手書き｣という条件を付けても、職務経歴書はFree、という形にする処が多い筈です。