就活 内定承諾書(入社誓約書)について 先日、とある会社から内定をいただきました。 優先順位としては、2番目…

Question

就活 内定承諾書(入社誓約書)について

先日、とある会社から内定をいただきました。
優先順位としては、2番目3番目くらいです。同職種(？)の更に行きたいと思っているところがうまくいかなければ、
ここにしようかなと考えていた会社です。

ここにしたとしても、キャリアを積んでの転職を考えているくらい、
ずっといようとは思っていません...

選考の際に、内定をもらったらどうするかを聞かれ、
就活はまだ続けると正直に伝えている上での内定なので
私が確実に入社する気があるとは思っていないと判断しているのですが、
2週間後くらいが締め切りで提出するように言われています。

実際、内定承諾書や入社誓約書を書いても
辞退することができると耳にしたことがありますが、
6月末に改めて会社見学の日を設けると言われたり
どんどん断りづらい状況に持って行かれている気がしています。

親のサインもいるので、そのやりとりに時間がかかって間に合わない場合は、
教えてくれたら延長するとは言われたのですが、
それ以外の理由で延長してもらうのは難しいのかなと感じています。

理由をどう説明して待ってもらうのが良いのか、
それとも、とりあえず書類を提出して後から辞退をする方が良いのか、
アドバイスをお願いします。

Answer 1

後から辞退はトラブルになりかねないのでやらないほうがいいです。
期間の延長してくれるはずです。

さらに言えば、面接でそんなはっきり言ったのでしたら1ヶ月くらいは待ってくれるでしょう！2週間というのは全員統一してるだけですよ。

Answer 2

内定承諾書には法的な拘束力はありませんので、結果的に内定承諾書を書いた後でも内定辞退は出来ます。
但し、企業にも迷惑がかかっていますので、内定辞退の対応は誠実に丁寧に行いましょう。
第一志望に内定出ると良いですね。
頑張ってください！