大卒 新卒で入った某IT企業のブラックかどうかが知りたいです。。。ちなみに職種はITコンサルです。

Question

大卒 新卒で入った某IT企業のブラックかどうかが知りたいです。。。ちなみに職種はITコンサルです。初任給 24万 総支給です。
家賃補助あり 7万5千円までの家に住むなら月5000円で住める。 交通費あり。 などなど

ボーナス 初年度からあり 7月 12月(年2回支給)
最初のボーナスは一律で30万、40万もらえる。
営業成績が普通以上なら2.3年目以降手取り一回で100万以上もある。

ただし、残業は多く夜の10時まで残る社員も多い。
残業代は出る。

会社の平均年収800万超え。
役職は係長 課長 部長 次長など
役職につけば年収1000万以上確定

Fランで新卒でまぐれで入ったのですが、上記の金額がもらっている方なのかわかりません。世間一般的には優良企業でしょうか？

Answer 1

ブラックかどうかは働いて自分で決めるものなので入社前に知りたいなら口コミなどから想像するしかありません。
コンサル系の仕事はブラックと思うかは別として多忙であり、残業も多いです。
書かれている内容からすると一般的なITコンサルの年収より少し低いような気がします。ただ会社の平均年収800以上はかなり高いので上にいけばとても上がる印象を受けました。

Answer 2

ブラック企業というのは給料だけでは決められませんからね…
あとは人の価値観それぞれです。
夜まで仕事をやっていたとして、残業代が出ればいいと思う人もいれば、残業手当が美味しいと思う人もいる。残業なんかさせるなと思う人もいる。
あなたの価値観次第です。

ブラック企業か判断するには材料が足りません。月平均残業時間、平均有給休暇取得率、年間休日数、新卒離職率、少なくともこれくらいは必要です。

ただ、私の経験則でインセンティブでそのレベル給料に反映されるところは、基本的にブラックです。手取り100万もらうということは少なくともそれの20倍 2000万以上の利益を出した時です。相当激務だと思います。

またインセンティブの比率が多い実力主義な会社は、基本給が上がらないということがよく言われています。
そして年収はあくまでも平均です。コンサル系は、実績がある人が大半利益を出しています。そこまでインセンティブが多いと、普通の会社と違い平均年収爆上げしてる社員がそれなりにいると思いますよ。

ただこれだけでは判断できないので、OB訪問してみるといいです。

正直いうとFランでコンサルに入るとかなりキツイです。
反対の立場になってみたらわかります。慶応卒にコンサルしてもらうのか。よくわからない大学卒にコンサルしてもらうのか。
客目線からしてもコンサルしてもらいたい人は明らかですよね。単価なども変わります。実績を出せば問題ないですけど。

コンサルほど学歴がいつまでもついてくる会社はなかなかありません。