新卒で3ヶ月間、不動産営業の仕事をしましたが、数字に追われるプレッシャーなどで、気持ちがしんどくなりお客さんと接するのが…

Question

新卒で3ヶ月間、不動産営業の仕事をしましたが、数字に追われるプレッシャーなどで、気持ちがしんどくなりお客さんと接するのが怖くなり、辞めてしまいました。そこからすぐ転職活動をし、ハウスメーカー（社長、営業部長、副主任、事務3人の計6人）の事務の職につき、今10ヶ月目になります。お客様とはできるだけ関わらない仕事を選びました。現職の面接の際、お客様と関わるのは電話対応の時くらい、と言われており、給与、職務内容もしっかり確認した上で入社を決めました。
しかし、7ヶ月目位から、断りもなく、月末は住宅展示場に派遣させられることになりました。今の会社は営業がどんどん辞め、1人のみのため、事務も展示場に立ち、来場したお客様の対応をすることになったのです。私は初めに聞いた職務内容と違う、と上司に言いましたが、あなたが了承しないと〇〇さん（私の上司）が代わりに行かなきゃいけなくなるよ？と私が断れないような言い方をしてきて、丸め込まれてしまいました。
展示場に派遣される事になると、普段は10時に出社し、20時に退社なのですが、8時に出社で遅い時には21時半退社になります。（展示場の清掃、片付け等で）それにも納得がいきませんし、早出、残業代等も出ません。また、普段の事務仕事が展示場ではできないのに、会社から配慮はありません。
しかも月末の週末のみなら、と最終的には仕方なく飲んだのに、ここ2ヶ月は毎週末展示場に派遣されています。
自分の仕事は終わらず、望まない展示場業務のために早く来て遅く帰り、仕事が終わっていないと上司から文句を言われ、正直辞めたいです。
ただ、展示場を抜いた職務内容は好きなので、今度の仕事こそ簡単には辞めたくないと思っています。
私が展示場派遣が嫌だと主張したところで前回のように丸め込まれて終わると思いますし、社長の言うことは絶対、な会社なので変わることはないと思います。
仕事を1年も続けられないなんて情けないと思いますし、自分の嫌なことも仕事をする上で出てくるのは分かってはいるのですが、接客は本当にやりたくないです。
漠然とした悩みですが、社会人の先輩方はどう思われますか？
厳しい言葉でも大丈夫なのでアドバイス頂けますでしょうか。

Answer 1

単に根気がないかと思って拝読したのですが、ご自身の特性に合った就職を…と努力されているので、条件と違うことをさせている会社にも問題はあると思います。

＞あなたが了承しないと〇〇さん（私の上司）が代わりに行かなきゃいけなく なるよ？
→「ではそれでお願いします」と言ってみてください。
それで上司の風当たりが強まるようなら、パワハラですし、辞めてもいい会社だと思います。

不得意だからこそ努力して上手くなることもありますが、質問者さんの会社は上司も含めてイマイチではないかと…。

不適応な仕事をし過ぎるとメンタル壊れる方もいます。
そうなっても会社はあまり責任を取ってくれませんので。

私自身は、向いてない部署への異動を一度打診されましたが、お断りしました。
もちろん退職覚悟でした。
面談時に異動がないことは確認していたので、書面で契約を交わしていないというやりとりをされた瞬間に「辞令を出すのは自由ですが、そうなると私は辞めるでしょう。結果、求人は2枠必要になります。その覚悟があるならどうぞ自由にしてください」と伝えました。

職場にとって、人不足の中、2枠求人出すよりは、慣れた部署でしっかり働いてくれるならその方がいいと判断したようです。
20年近く、異動なしです。

それなりの覚悟はいりますが、こんな方法もあります。
参考になれば幸いです。

Answer 2

漠然とした悩みですが、社会人の先輩方はどう思われますか？

自分の嫌なことも仕事をする上で出てくるのは分かってはいるのですが、接客は本当にやりたくないです。

求人内容が違う

→よくあることだと思います。

私が働いている所（設備管理）も、求人内容は日勤ですが 実際は 現場によっては泊まり勤務もありますし、泊まり勤務終えてから その日に仕事しています。 本来は 宿直すれば 空け休みですが 仕事に出ないといけない場合があります。

なぜ文句を言えないのか
上司は 月によって違いますが 毎日残業し 休みの日も仕事に出社して
事務作業系などやっています。一方で平社員場合は 休日出勤もありますが
まれであり 基本的には休める場合があります。

現場によっても、 本来は8時30分から仕事始まりますが 8時勤務で始まったり、 エレベーター故障や 何らかのトラブル機器故障などで 自分たちで治せない場合は 業者を呼んで エレベーターが治るまで 業者立ち合いなど たまにあります。

結局は 我慢・やる気次第ですし 辞める人もいますが それでも 自分より頑張っている人いるので 仕事しています。

やりたくない仕事なら 辞めた方がいいかもしれない

Answer 3

貴方が接客に対してトラウマがあって、体調が悪くなるとかなら、転職を考えてもいいと思います。

ただ、仕事って全てがやりたい事じゃないじゃないですか。というか、他の仕事内容は好きと書かれてますが、仕事の内容は好きじゃないけど、ただ生活のためにお金が必要だから我慢してる人のが多いんじゃないかな。

そんな中で、週末？のお仕事のために好きな仕事を手放してしまうのも勿体ないと思います。結局、そういう理由で辞めてしまうと、また別の仕事に就いた時もおんなじ様な考えが出てきてしまうと思います。

私は先輩から、仕事は辛いことのが多いけど、中にはやってて楽しいと思える仕事もあるから、その仕事をするためにも嫌な事も頑張るんだって言われた事がありました。

仕事を頑張るためのモチベーションの設定は人それぞれなんで、何とも言えないんですがね。

Answer 4

あなたが望む仕事はいくらでもありますので、
「展示場派遣が嫌なので辞めます」と言ってみましょう。

嫌な仕事を無駄に続ける意味はありません。

職歴が短いのはなんら恥ずかしいことでは無いですよ。
そういうとこも含めあなたはいろいろ気にしすぎだと思います。