就活生です。四月末日あたりに一次面接の合格通知をいただき、ゴールデンウィーク明けに最終面接(対社長)の日程調整をします。…

Question

就活生です。四月末日あたりに一次面接の合格通知をいただき、ゴールデンウィーク明けに最終面接(対社長)の日程調整をします。というメールをいただきました。5/17現在、まだ返信が来ていないのですが、いつからなら催促/確認メールを送っても失礼にあたらないでしょうか……？

自分のことを忘れてるのではないか、メルアドを間違えているのではないかと不安です。
しかし、ただ単に日程調整に時間がかかっているかもしれないので、催促メールを躊躇ってしまいます。

アドバイスが欲しいです。

Answer 1

採用責任者歴30年以上の者です。
さて、ゴールデンウィーク明けに、「最終面接をする」のではなく、「日程調整をする」のですから、恐らく、5/14までには調整がなされたことでしょう。連休明けの時期は、平時よりも業務多忙なタイミングであり、日程調整に難航していることは、容易に想像がつきます。
人事は、大切な業務の一つですから、忘れることなどあり得ません。落ち着いて、待ちましょう。仮に5/21までに連絡が無ければ、問い合わせなされても失礼は無いかと思います。２週間になりますものね。

Answer 2

とりあえず他の会社受けましょう。

Answer 3

黙って待っておけばええやんけ。仮に忘れられてるとしたら、逆にその程度の会社やいうことやで。