発達障害グレーゾーン、境界知能のどっちの要素も持っていると

Question

発達障害グレーゾーン、境界知能のどっちの要素も持っていると一般雇用の契約社員、派遣社員などの非正規雇用でも
仕事についていくのが大変で、
続けることが難しいでしょうか？

Answer 1

ADHD+手帳持ちでASDの特性ありで
境界知能の少し上の数値
の能力です。

めちゃくちゃ大変です。
他の人が簡単に出来ることが
出来ません。

今は部下率いて沢山の人を
まとめてますが、
私は苦労したのに
「何で君らはそんな簡単にこなすの？」
って思ったり

逆に「何で出来ない？これは簡単でしょ。
しっかりしろ健常者！」って
思いながら部下の指導してます。

仕事を続けるのは健常者でも大変だと思いますよ。

特に発達障害は
凸凹能力ですから。
色々、仕方ないです。

仕事を続けるかは本人次第ですが
私は他にも自立神経失調症だわ。
不安障害だわ。
診断されて
我ながら良くやってると思いますよ。

Answer 2

周りの人に迷惑をかけるようなら、自分で考えて下さい。
口にはしなくても、迷惑が掛かっている人はたくさんいます。
さんざんサポート受けてて、自分は優秀だ、みたいな障害者は、頼むから消えてくれと思いたくなります。
会社も障害者を雇う義務があるから、仕方なく雇っているだけです。
障害者本人を雇っているんじゃなく、障害者の手帳を雇っているのです。

Answer 3

特性と業務内容次第です。

Answer 4

発達障害グレーゾーンは、どういった特性が強いですか？ADHDで忘れっぽいとかでしょうか。

庶務的な業務なら可能性では？
忘れっぽいならPCにフセンを貼る、周囲とコミュニケーションを取り誤解をされないようにして、おっちょこちょいキャラなら結構いますよ。
境界知能に関してはすみません。
どんなことが苦手ですか？