私はグラフィックデザイナーです。 大学卒業後、就職して2年目になります。

Question

私はグラフィックデザイナーです。
大学卒業後、就職して2年目になります。上司2人、私含めると3人の小さなデザイン事務所ですが、国内外の賞に積極的に出品し、毎年良い評価をいただけるような、いわゆる『東京でゴリゴリとやっている』会社です。

2年目に突入し、デザインスキルもアップしたと実感することもふえてきました。

今回相談したいのは、上司がわたしのアイデアやグラフィックの製作物を我が物顔で賞に出す準備をしていることについてです。
しかも、断りもなくです。
私も、2年目から賞に出品するべく、自主制作を準備をしていました。これらは、仕事のない土日に作業をするのですが、同じく土日に出勤してきた上司が私の作品をみて「いいじゃん！」と言ってしばらく作品について話しました。

次の日、なんとその上司のアートボードには私のグラフィックが。わたしのpcから、抜き取っていたようです。（実際、共有アプリで履歴が残っています。pcは会社内の人なら誰でも開けるようにしてあります。）

デザイナーの賞に出品するとのことを後に知りました。この賞は個人の名前でデザイナーとして出すものなので、もちろん私の名前は出ません。

上司は中堅アートディレクター兼グラフィックデザイナー。私は2年目のグラフィックデザイナー。
この状況は、普通のことなのでしょうか…。
業界の方、いらっしゃったら教えて欲しいです。

この後も、『これが当たり前』というような態度で同じようなことが続いています。

『〜〜こういうアイデアがあるから、〜のモチーフ作って』といわれ、作る。のは普通だと思うのですが、アイデア含め1から作ったものを我が物顔で自分の作品として世に出されるのは、モヤモヤします。

頭を捻って、やっと出たアイデア。土日を使って時間をかけたデザイン作業。全てなくなってしまったようで悲しいです。

助言いただけると大変ありがたいです。

Answer 1

畑違い(WEBデザイナーです)なので、あまり参考にならないかもしれませんが、自分の経験からするとあり得ません。

まず業界云々を置いといて、普通に盗作ですよね。休みの時間も費やして一生懸命作った作品を、横から掻っ攫っていくなんて他人事とはいえとても腹立たしいです。

他の方の意見と重複しますが、超少人数でやられている会社なので軋轢が生まれるのは避けられないと思います。
そこを勇気を持って衝突するか否か、ですよね。

自分だったら、関係性次第ですがまずは別の上司の方に相談します。そこで取り合って貰えそうなら、一緒に対応を考えて貰う。
取り合ってもらえなければ、その会社を辞めます。
辞めた後、これは実現可能かどうか分かりませんが、上司が出品した賞の主催の団体に作品が盗作であることを連絡します。
(証拠が揃っていないとなかなか難しいかと思いますが…)

個人的には、そんなクソ上司がいる会社はさっさと辞めて、新天地で質問者さんのスキルを発揮していただきたいなぁと思いました。
自分が苦しんで生み出したアイデアとデザインを泥棒するなんて本当に許せません。
少しでも悲しい思いが減ることを祈ります。

Answer 2

で。どうするつもりです？
肝心なのはそこです。ここでそんなのありありです、とか言われたら引き下がるんですか？引き下がらないなら知恵袋なんぞで何を言われようが対決するしかないし、対決が嫌なら何を言われても飲み込むしかないんですけど。

正直、少人数でゴリゴリやって生き残っているような人たちなら「ありあり」だと思いますよ。聖人君子の如き倫理観や順法意識とか
2の次３の次でも不思議じゃないです。

で。どうするつもりです？
対峙するなら軋轢やしこりは残ります。会社が分解するかもしれません。最終的な落としどころを見越しながらどうするのか。
肝心なのはそこ。