大学四年生の就活生です。最終面接についての質問です。

Question

大学四年生の就活生です。最終面接についての質問です。私は２週間後に第一希望の最終面接の社長面接があります。私の中ではそこでも合否があるものだと考えているのですが、最終面接は形だけの意思確認の場であるともよく聞きます。先日、3次選考の通過者のみの交流会があり参加したところ5人しかいませんでした。その会社の今年の採用人数は1-5名であるため、ほぼ確定ではないか？と友達は言っています。
人事に関わっている方や、就活経験者の方が客観的に見てこの場合の最終面接は意思確認でしょうか。フローが短い最終面接で落ちた経験があるためお答えいただきたいです。

☆参考程度にフローを記します。
1次 エントリーシート、集団面接
2次 筆記試験、集団面接
3次 プレゼン、制作
(交流会 SPI、性格診断、5人で行うワーク)
4次 最終面接

Answer 1

企業によりますとしかいえません。
最終面接で志望動機、ガクチカ、長所短所などES段階のような質問をされる企業もあれば、
雑談形式で他社の選考状況、単位数などの質問をされる企業もあります。
内定ですが受諾しますか？と本当に意思確認のみで5分もかからず終わる企業があるのも事実です。

同じような規模、業界であっても企業により最終面接の内容は異なります。
意思確認だったらラッキーだなと思いながら、何を聞かれても答えられるように準備しておくと良いですよ。
頑張ってくださいね＾＾♪