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高校のときドン・キホーテでレジと品出しのバイトに分かれて求人サイトに載っていたので品出しの方を希望で働くことになったのですがなんと一日目に電車の方向を間違えてしまい10分ほど遅刻をしてしまって、私の他にも元からいるバイトの人も遅刻して走ってすみません!と更衣室に入ったところ正社員の男の人がハイハイ早くする!!と手をパンパン!とたたいたあとに「ったくどいつもこいつも…」と怒りながらブツブツと言っていて、さすがに遅刻はバイトの人と初日から遅れてきた私が悪いのですが口悪すぎ…と引きました。 結局そこのバイトは品出しは品出しだけと書いていたのに初日からいきなり聞いていないレジをやらされ、マニュアルなども渡されて次の日までに覚えてきてと言われました。 その正社員の男性にバイト終わりに今日はありがとうございました。とお礼を言うと「あーはいはい」と顔も合わせずにすごく無愛想に言われて人間も嫌、仕事も聞かされていないことをやらせれレジもあまりに大変でしたので結局その日で辞めてしまいました。 私の母もその正社員の男性を店に来た時に見かけたらしく、接客している様子を見てすごく感じ悪い店員だね、あの人仕事忙しすぎて病んでるのかな、と言っていました。 この正社員の男性の行動は失礼ではないでしょうか。 それとバイトの求人情報に載っていないことをやらさせるのは違法では無いのですか? なんだか愚痴っぽい質問になってしまいましたが社会人とはこんな人ばっかりなんでしょうか。
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あー、その男性社員はともかく、ドンキは品出しだけって無いですよ。レジは基本的に全員できるようにするんで。
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