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仕事に関する悩みになります。私は現在32歳、約10年間勤めたイベント企画・運営の会社を退職し、今年から製薬会社のMR(コントラクト)として働き始めました。 前職では、飲食店におけるお客様を惹き寄せる店舗の宣伝法(Twitterなども駆使)、新メニュー開発における今女子ウケするものが何か、そのほかご当地イベントにおける集客のための企画運営などに携わって参りました。 製薬会社は全くの畑違いですが、お医者様に講演をいただき、多くの医療関係者の方に聴講いただく講演会という企画があります。 私の前職の経験を活かして、そういった製薬会社の企画にも活かせたらと考えていたのですが、上手くいきません。 私はとあるエリアの基幹病院を中心に担当をもっており、自社製品のシェアをUPしていくために、効果的なエリア講演会企画の立案・実施が求められています。 講演会の建て付けを決めていくにあたって、私よりも年齢的には後輩にあたる28歳のMRの方は、先生同士の横横の関係性、専門分野、医療圏の課題などは勿論私よりも詳しいのですが、 企画(講演会)の立案が、的を得ていて効果的に実施できていると、上司から非常に高い評価を受けています。 私も前職の企画・運営の経験を本業界で活かしてくださいと、コントラクト会社から期待されて現職で働き始めましてもうすぐ半年ほど経とうとしているのですが、講演会の集客(医療関係者対象)と、私が前職で担っていた集客(若い女子など)ではやり方が違う事は頭では分かっているのですが、それでも前職での企画力の経験がここまで活かせないとは想像もしていませんでした。 結果を求められるスピードが早いのに、学術的な知識習得も同時にやらなければならなく、最近ついて行けていない自分にジレンマを感じてしまっています。 また、28歳のMRの方が私のパートナー(世話役)となっているのですが、その方は学術知識(疾患・製品など周辺知識がとても豊富で、英論文も解読できる)があり、私に講演会の立案にあたっての医師攻略に際してアドバイスをくれるのですが、私の考える企画の方向性と、その28歳MRの考える企画の方向性が違い、なんとなく噛み合いません。 いくら畑違いの業界とはいえ、ここまで医療業界というのは特殊なものなのでしょうか?
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医療業界が特殊と言うよりは単にニーズが違うだけだと思います。 歳が下とはいえ、業界経験では上のパートナーの方と「噛み合わない」と言う表現はいかがなものでしょうか。 過去の経験のことは一度置いて、まずはアドバイス通りに企画を実施されて、医療業界の企画の基礎を習得された上でご自身のお考えを元にしたチャレンジをされたほうが良いと思います。
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