バイトでの志望動機についてご相談があります。

Question

バイトでの志望動機についてご相談があります。現在、高校２年生で明日バイト（ドンキホーテ）の面接を行う予定です。

今までバイトの面接は４回ほどしたのですが受かったのが初めに受けた１箇所だけでした。ですが、訳あってすぐに辞めました。なので実質未経験です。

現在の志望動機は、２つあり１つ目は学費や定期代などの支払いは自分でできるようにしたい、2つ目は学校以外でも人との関わり増やしたい。なのですが３回バイトに落ちており原因が緊張しすぎもあると思うのですがやはり志望動機がいまいちだった気がしています。

なので、例文やアドバイスをいただきたくご相談していただきました。

ご回答してくださると幸いです。

補足

シフトに関しては平日3日休日はどちらか1日で週４で毎回希望しています。

Answer 1

志望動機なんてどうでも良いです。
学生バイトなんて学校卒業を機に辞める人が多い、いわゆる使い捨てですし、
高校生でそんなすごい志望動機ある人なんて珍しいです。
ただ、話し方や雰囲気（人柄）なんかは見られると思います。

一番大切なのはシフト面ですね。
人手が足りない曜日や時間帯に入ってくれるか。

学生で土日はどっちかしかダメっていうのは条件悪いですね。
あとは大型連休。年末年始、お盆。
全部入れます！って言っとけば採用されますよ。
もちろん嘘じゃなくてちゃんと入れないとダメですがｗ

Answer 2

仕事でアルバイトの採用をしますが、学生とそれ以上の方では見方が違います。
学生の場合は、経験もないので内容はあまり重視しません。
ただ、一生懸命に回答しようとしているかどうかを見ます。
単に「近いから。」というよりは、「家から近く時々利用させていただいていて、私もここで働いてみようと思いました。」のほうが同じ内容でも好印象です。
要するに、内容より採用されるように一生懸命受け答えをしているかで判断します。

ちなみに、人とのかかわりを…という志望動機はあまり言わないほうがいいです。
職場は遊びではないので。
結果的に人とかかわりを持ちますが、それを志望動機とするのはどうかと思います。
まあ、学生さんの場合はそれだけで不採用にはしませんが。

アルバイトするわけですからお金と回答される方も多いですが、それなら弊社じゃなくてもどこでもいいの？という風になります。
くどいようですが、学生さんをこれだけで不採用にはしませんが。

まともに考えるなら、働きたいドン・キホーテ○○店のことを思い浮かべて伝えてみましょう。
一生懸命考えてるのが伝われば、大丈夫です。

シフトに関してはたくさん入れるほうが採用されやすいと思っている方が多いようですが、学生さんに最初から求めていません。
学生＝土日が勤務できるかどうか、で決まります。
土日だけでも採用しますが、どちらかしか入れないとかなら微妙です。
たくさん勤務させるのは仕事が出来る人ですから、最初からたくさん勤務できる感じでは学生は採用しません。

希望は週３回ですが、お店の御都合で構いません。のような感じのほうが採用しやすいです。

自分の都合ばかりおしつけるのではなく、相手に合わせる感じのほうが好感が持たれます。

Answer 3

飲食店の経営者です。

他の方もおっしゃっていますが、アルバイト採用に志望動機はさほど重要視しません。
なんなら志望動機を聞かなくても採否は決められます。

つまり不採用理由は志望動機以外にあると考えるのが適当であり、
スケジュール面か人物面でしょう。

志望動機を変える必要があるとするならば、
あなたの志望動機は全てアルバイトしたい理由しかないことです。
なぜその職場を選んだかを伝えればよいですよ。

Answer 4

バイトなら、家が近いからで十分です。
なんで、働きたいの？と聞かれたら、生活に困っているからと答えれば一発です。
生活に困っていると答えれば、じゃあ即日で働けるね？と、歓迎されます。