教えて!しごとの先生
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本日アルバイト先のファミリーマートより即日解雇をされました。

本日アルバイト先のファミリーマートより即日解雇をされました。昨日、酔ったお客様から罵声を浴びせられ、パニック障害を起こし倒れ救急車を呼ぶと言った問題を起こしてしまいました。 私自身、このようにパニックになったことはなく今まで3年程ファミリーマートで働いていたもののここまで恐怖でいっぱいになったことはありません。 なぜ罵声を浴びせられたかと言いますと棚を整理していてレジに来るのが遅いと言われました。私も何度も頭を下げ謝罪をしましたしもうこのような事がないように気をつけますと言いました。ですがお客様の怒りが収まりはせず、他のお客様が居る前で「もうこんな使えない女やめちまえ」「こんな頭のいかれた人間初めてだ」その他にも言われましたがこのような事をすごく大きな声で10分以上怒鳴っていました。そうしてパニック障害を起こし倒れてしまいました。 その後一件落着し、店長も私の事をそんなに責めるようなことはしませんでした。 ですが本日の17時頃、急に電話がかかってきて一方的にクビ宣告をされました。クレームを言われるようなトラブルメーカーはもういらない。もう雇えない。もう来ないでくれ。店に客としてもこないでくれ。と一方的に言われ、私も何も反論しないまま電話を切られました。 このような案件の場合、解雇手当みたいなものは貰えるのでしょうか?また貰える場合どこに行ったら良いのでしょうか。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    解雇には社会通念上相当な理由が必要なのです。 アルバイト契約でも 理由が無い場合は不当解雇で解雇は無効です。 仮に解雇する場合でも、30日前に通知するか 30日に足りないならば、足りない日数分の解雇予告手当も払う必要があります。 お店で働きたくないのであれば、お店に解雇予告手当と、不当解雇の慰謝料を請求すればいいです。 もし、お店が応じないならば労働局や社会保険労務士会の労働相談を利用してください。 その席で解雇予告手当と慰謝料請求をしてください。

  • >解雇手当みたいなものは貰えるのでしょうか? 貰えますよ >また貰える場合どこに行ったら良いのでしょうか。 ファミリーマートです

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