解決済み
65間近の爺です。 会社を半年前退職し、その後知人のつてで今の会社に就職しました。仕事自体は興味が持てますが、仕事に山谷は当たり前ですがあります。 私は暇なときに会社にただ座っているのがいやです。さっさと帰宅したいです。 就職する時社長に、パート勤務やフレックス勤務はできないかと聞いたらすべて不可でした。 ただ、日給制なので半日単位で休暇は好きにとっていいいと言う契約をしました。 私は体調もすぐれないので、調子が悪い時は休むと、直属上司にも説明して有ります。 3月合計5.5日休みました。 こんな勤務態度だと、おかしいと皆さんお考えですか?
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おかしくは無いと思います。それを会社が認めているのですから、労使間で合意をした働き方です。私も同じようなものです。定年を迎えているのですから、今まで頑張って働いてきたのでしょう。そうであれば、この先は自らの体と相談をして、社会に貢献していく。年金生活では、つまらないでしょうから、少しでも働く事で、何かを残すことが出来るとか、会社に貢献できるとか、思いは色々とおあると思います。無理をしない程度で、おやりになればよろしいかと思います。
社長さんと、ちゃんとお話してあるので、許容範囲内だと思います、そんなよい、職場はならならないと思います。 ラッキーと受け取って、お続けになればよろしいのでは…と感じます!
雇用主が了解して、仕事もあなたのお金も、問題なく回っているなら、何の問題もないのでは?
契約がそうなってるならいいと思います
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