マタハラと産休のご挨拶の粗品について。

Question

マタハラと産休のご挨拶の粗品について。私の職場では異動時や産休取得前には500-1000円程度のお礼の品を各人に配る風習があります。今回産休取得するのですが、マタハラをしてきた２名にはどうしても送りたくありません。ハラスメント行為については会社も認定しており、加害者は厳重注意を受けています。

やはり２名にだけ渡さないのは良くないですかね。でもどうしても会話したくありません。どうするのがいいと思いますか？ケチだと思われそうですが、いっそ大きなお菓子を全体にお渡しとかにした方がいいでしょうか？

Answer 1

全員に１つでいいと思いますよ。

Answer 2

たかが1000円2000円の出費なら
そいつらにも渡したったらええわ。

「アイツラには意地悪されたから
アイツラには渡さない！」
っちゅうのは、人間レベルの低い行為や。

クズにも筋と礼を通すのが
余裕ある大人の振る舞いやで。

Answer 3

いいえ、しっかりと２人以外に渡した方がいいですね。
ハラスメント認定されたくらいで許されると思われては今後の女性社員が不憫です。