就職活動の企業側のメールアドレスについて質問です。

Question

就職活動の企業側のメールアドレスについて質問です。私が面接を受けようとしている企業があるのですが、採用の連絡メールのドメインがyahoo.co.jpです。普通はドメインを購入してyahooメールなどのフリーメールを使わないと思いますがどうなのでしょうか？一応中堅企業です。
また、エントリーシート（Wordファイル）がメールに添付されていたのですが、その形式が「Word97-2003文書」でした。ファイルの作成日時が2018年となっているのでサポートの切れている古いWordをそのまま使っているのかと思ってしまいます。
このことから情報リテラシー？危機管理？があまりない企業なのかなと思ってしまいますが、皆様はどう感じるのか教えて頂けたら幸いです。

Answer 1

普通に考えればあまりIT化の進んでいない会社なのだろうと思います。

とりあえずもしIT企業だったら、例え大手の開発を請け負ってる様な会社でも僕だったら願い下げですね。

逆にIT化が進んでいない企業で、あなたがIT関連に強いなら、ちょっとばかりチャンスではあるかもしれないですね。
もしそうで有って仮に就職できたとしたら、IT化を煽動するにしても、サボるにしてもやり方次第で、かなりあなた社内立場は有利に働きますね。

Answer 2

＞情報リテラシー？危機管理？があまりない企業なのかなと
＞思ってしまいますが、皆様はどう感じるのか教えて頂けたら幸いです。

近年は、珍しくなりましたね。
個人情報を集めるために偽サイトもありますよ。
会社のサイトから辿って正しいかどうか。

hogehoge.co.jp.xxx などと、後ろに怪しいドメインが
付いているサイトなら、信用しないこと。

Answer 3

採用責任者歴30年以上の者です。
さて、エントリーシートの様な普遍的な書類は、ずっとフォームの旧いままに使用することが常です。
また、フリーメールを使用するのは、外部からでも受信閲覧がしやすいために、そうなさってみえるのでしょう。
専用ドメインのアドレスには、外部からのメールを単純受信しない様にセキュリティチェックを入れている場合が多くあるのです。
むしろ、セキュリティ管理がなされている企業との見方も出来ます。
もちろん、人事専用のアドレスを用意出来る大手企業との差はございます。