以前ある警備会社に勤めていたのですが、その警備会社では約2年勤めたのですが、健康診断を一回もしませんでした。

Question

以前ある警備会社に勤めていたのですが、その警備会社では約2年勤めたのですが、健康診断を一回もしませんでした。警備に配属される前に、病院で「覚醒剤やってないですか？大麻やってないですか？」のような1分ぐらいの、ごく簡単な受け答えの問診のようなものだけはやりました。

会社は確か一年に一回くらい会社で健康診断を受けさせなければ法律的にいけないのだと思いますが、この問診で、「健康診断」と言っているのでしょうか？

レントゲンとか採血とかしなかったんですが、これは違法ですか？
ちなみに20代後半です。

Answer 1

違法と言えば違法でしょうが
特に受けなくても問題ありません。まだ若いんですし。

Answer 2

配属前に行ったのは警備員欠格事由が無い事を証明するためのもので健康診断とは違います。

Answer 3

法定の健康診断は週に3日以上働いていれば会社のお金で受けさせる必要があります。

Answer 4

健康診断ではないようです。

雇入れ時、または定期健康診断には、法定診断項目が11項目あって、これらの省略は認められていません。

質問に書かれているものは、「アルコール、麻薬、大麻、あへん又は覚醒剤の中毒者」ではない診断書を発行するための問診に過ぎません。

警備業協会の会員ではない警備業者の中には、違法や脱法行為をするところがあります。