受諾後の辞退でなければ問題ありません。 エージェントは就活生が受けた企業に入社することでその報酬を得ます。 そのため、なるべく早く内定を受諾させたがるエージェントもいますが、それはエージェントの都合であるため、ご自身の考えを押し通して良いところだと思います。 最終的には受諾されなければ報酬を得られませんので、内定の返事を延ばす調整などもエージェントがやってくれると思いますが、企業もいつまでも待ってくれるわけではありませんので、早期決着を心がけるのが良いかと思います。
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