不当解雇に関してです。

Question

不当解雇に関してです。２年前から団地に住んでたんですけど、そこが家賃滞納で退去しなくちゃならない状況でした。次の住む場所と(コロナの影響を受けて収入が現象したため)仕事を探してて、会社の寮に入る選択をしました。

面接して、警備会社に入社して数日後に寮に入って、順調に研修(３日間)受けて現場にでて、そこまではよかったんです。１週間程してからです。

疲れて寝ていたり、引っ越し準備でバタバタしていて、携帯をみる余裕や気力体力無かったから、携帯をみて、気づいた時点で折り返して会社にはかけていました。
団地から会社の寮に荷物運びをする為に快く、会社の車を貸し出してくれていたのに、急に車を返せ。
と言ってきて、
荷物を運んだ部屋(寮)の鍵返せ。
大事な荷物や資料をもうその部屋に運び入れてるから、と、言っても、知らない。
の一点張り。
結局、話して
寮にある荷物は、(朝までに)退かせとけ。この時、時刻は21時過ぎ22時頃でした。
朝までには、８時間程でした。

金銭的余裕もなく、いく宛もなく暫くレンタカーで車生活送って、なんとか今は実家にお世話になってます。
この、車生活の間に、会社の支店長と話を電話でしました。この時はっきり解雇と言われて、寮はいきなり追い出すし解雇される。
それも、理由もなく。。

この場合、この会社を訴える場合、どうしたらいいのでしょうか？

アドバイスお願いします！

Answer 1

まずは「雇用契約書」を持って、労基に相談に行こう。

そこで、どういうところが違法になるかなどを確認してから
弁護士に相談だね。