回答終了
仕事を転職すべきか続けるべきか迷っています。 今の仕事について、3年経ちました。外資系の会社で、英語はあまり使わない、でも勉強はしていきましょうという感じで入社を決めました。品質関係の仕事です。監査とかISO9001とか、社内規定の改定とか。初めの数年は、仕事を覚えるのに必死で、日々のレポートとか色々覚えてできるようになりました。しかし、やはり英語が辛く、大元の会社がデカイので、組織も大きく、システム管理とかスタンダードとかベースになるものが英語です。英語は好きなんですけど、実力が伴ってないので、仕事をする上ではハンデが大きいです。それに、意外に多部署とコミュニケーションを図ることが多く、それにも苦労しています。元々、理解力が乏しいので、業務に関わる会話とか理解が追いつかなくて、業務が思うように進みません。何度も聞いたら教えてくれる雰囲気だし、何度も聞いて、なんとかこなしています。そんな状況で3年、体調を崩し2ヶ月休むこともありましたが、復帰もしました。そんなこんなで、上司の思ったようにパフォーマンス出来ず、去年の評価は良くありませんでした。 今の悩みは、できるように努力しながら、続けるのか。それとも、心機一転して、日本語の環境に身を置いて少しでもやりにくさを軽減するのか。 あと、理解力の乏しさはどうやったらカバーできますか。人から、ワーと言われたら頭が真っ白になってしまい、理解できず、意見とか特に出せません。 分かりにくい文章で申し訳ありません。 どなたかお力になってください。
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続行派が多いみたいなので一応転職派の意見も置いておきます。 体を壊すということは自分の能力に対して開きが少し大きすぎるのだと思います。 同じような職種でもう少し自分の今の実力に合いそうだなと思うところを探すのもありでしょう。 転職先を見つけて辞める可能性を漂わせることも時には必要です。低い評価だと頑張れないということを相手に分からせる為にその可能性を提示すると、会社としては評価を上げないと辞められては困るという心境になるので再評価せざるを得ない状況を創り出すのもいいかもしれません。 一つの参考になれば幸いです。
誰もがぶち当たる 壁 ですよね。 今、ご本人様が書かれていることだけを見ていると、 壁を乗り越えようとするか、 壁から目を背けて逃げるか、 どっちがいいか、ということなんだと思いました。 まあ、ぶっちゃけ、どっちもありだとは思います。 要は、今の仕事に情熱を注げる状態かどうか、という点が大事かなと。 注げるのであれば、続行ですね。英語もがんばるしかないです。 そうでなければ、転職です。 ただ、すでにご経験済みかもしれませんが、 転職はかなりのパワーを使います。 そのパワーとある程度のリスクを背負ってでも、 現職から逃れたい気持ちが強ければ、転職しましょう。 ただ、転職先で今の問題がまるっと解決するかはわかりません。 解決したとしても、他の問題が浮上するかもしれません。 このあたり、リスクですね。 私個人の意見ですと、現職続行です。 後、理解力が乏しい、と書かれていますが、 今ご自身が置かれている状況を把握されていて書かれているので、 乏しいとは思いません。 どちらかというと判断力とか、対応力のほうかと思います。 どらも経験を積んで成長できる力なので、 すぐに解決できるものではないと思います。 わからないままだまっているよ、わからないことを伝えて、 わかるように説明を求めてください。 もちろん、できる得る限りの事前準備、勉強は欠かせません。 今は昔と違ってネット何でも調べられますし、答えも転がっています。 効率的なやり方や、思わぬ解決策も見つけられるかもしれません。 頭が真っ白になるのは誰でも経験することですが、 そこをうまく対応して、適切な判断をすることで解決したりします。 場をこなすことで成長しますよ。 アドバイスになっていないとは思いますが、参考まで。
なるほど:2
個人的に思う事は辞めると思ったら辞める。 頑張ると思ったら頑張るです。 凄く甘い考えですが、自分はこの考え方のおかげで自分に合う職場に出会えました。頑張りすぎて病気になってしまったら元も子もないからです。 理解力の乏しさはメモを取るなどしてカバーしてみたはどうでしょうか? 文字を書くだけで頭に入る事もあります。忘れた時にまた見れますし それにやる気があるなと思われます笑
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