3年間は新卒に、というのはあくまでもお願いしているだけで、それを企業が受け入れるかは別問題です。 応募できるか否かは、企業の募集要項に書いてあります。募集対象に、『○年卒業見込みもしくは△年までに卒業して就労経験が無い方』みたいなことが書いてあるので、それに合致するところであれば受けても問題ないはずです。
恐らく質問者様が考えるようにエントリーは出来るようになるかもしれません。 ただ、会社側は結果として新卒とは考えないと思ってた方が良いかと思います。 会社の人事の友人がいますので参考まで。
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