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長年いるのに、新卒より仕事を任せてもらえない、新卒一般職女子と同じ来客へのお茶汲み、掃除、コピーとり、シュレッダーしか仕事をさせてもらえない場合、転職するべきでしょうか? 今、20代後半の非正規職員なのですが、仕事内容が事務職員ではなくて、乞食というか家政婦というか下層のするような仕事しかさせてもらえません。 お茶汲みとか掃除とか段ボールや、ごみをごみ捨て場に運んだり、職員の切手を買いにいったり、 シュレッダーを山ずみで渡されてこれやっといてといわれます。そんなの、新卒の女子に させればいいのにと思います。 男子にはしてもらうには悪いにしても、女子であれば新卒の仕事だとおもいます。 辞めたいですが、非正規の女だと、次の職場でも一般事務職員はこんな仕事しかないのでしょうか? ちなみに、私は大卒です。 やりたいのは、キャリアが積めるような仕事です。商談をしたりプレゼンテーションなどをしたりまではなくても、ゴミ捨てやシュレッダーではなくて なんらかのキャリアをつかみたいです。 ちなみにこれをずっとしています。 転職
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転職すればあなたの望む仕事ができるとは思います。 だけど、こんな仕事…と、自分ありきの姿勢で仕事をしていればいずれ壁に当たると思います。 どんな仕事も尊いです。
商談やプレゼンしたいなら営業なんかがいいと思います。
それが嫌なら正社員になるしかない が、私の回答です。 正社員には非正規雇用よりも大きな責任があって、会社に尽くす義務があると思います。 それに対して非正規雇用は、正社員の指示でお手伝いをする立場なので、会社に尽くすというような義務は特になくて、社員よりも気楽な立場にいると私は感じています。キャリアアップにもなりません。せいぜいコピー機やシュレッダーの使い方がうまくなるくらいです。 非正規雇用の人は、正社員のするような仕事をさせてもらえないのは当たり前だと思います。 その新卒女子が正社員であれば、非正規は正社員のお手伝いをする立場になります。 いくら大卒でも同じです。 私も大卒(主婦)ですが、非正規=パートで働いています。事務仕事です。 去年入った新卒の女性社員から仕事の指示をされて、それを「かしこまりました」と言って、やってます。 仕事はお茶汲みこそないものの、指示された書類のコピーやホチキス留め、データ入力、電話番、山のようなシュレッダーかけ、掃除にゴミ出し。 私には何かを決める権利はありませんので、何をするにしても社員の判断を仰ぎます。 はじめの頃は質問者さんと同じように、なんでこんな年下に使われなきゃいけないのか?と思い、 おそらくどの社員よりも私の方がいい大学を出てると思うと気が狂いそうでした。 若い頃は正社員で働いていたので、今の年下の上司よりも社会人としてのキャリアは倍くらいあるのに。 しかし、自分が非正規で働くことを選んだのですから仕方ないと思うようになりました。
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