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経理って未経験でも出来るんですか?春から社会人の男です。新卒で、中規模な未上場メーカー(売上でいうと連結500〜1000億程度)の事務系総合職で内定を貰っていて、面談の結果、経理配属になりました。他の事務系総合職の同期はみな営業です。簿記の知識は1mmもありませんし、不安しかないです。 また、うちの会社は基本的に職種チェンジは無いそうなので、恐らく生涯経理になると思います。 質問① 未経験&知識0でも大丈夫なのか? 質問② どういう適性があり経理になったと予測されるか 質問③ 将来AIに喰われると言われてるが、実際どうなのか。メディアやネット民の騒ぎすぎなのか、本当なのか。 よろしくお願いいたします! ひとつのことを極めるのは好きなので、やるならとことん経理畑でやってやります!ヽ(`Д´)ノ
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質問① 未経験&知識0でも大丈夫なのか? 難しい。まぁ補助的な役割を、女性事務員がやるってことはよくあることなので、そういう役割なら可能です。 しかし、それだけでは絶対に上に上がれません。 単純作業要員でしかないです。 なので、仮にそういう役割で就職できたとしても、簿記を始めとしていろいろ勉強して知識を身につけ、毎年新しく変わる制度に対応するために、役所や税務署や、銀行や、税理士などにそれぞれの専門内容を問い合わせる能力や、法律への理解力などを高めていかないと、経理と呼べる仕事の雑用を抜け出せないかと思います。 質問② どういう適性があり経理になったと予測されるか 慣れない人には、難解な簿記や法律を、最初のうちは苦労しながら読み解いて理解して実施していく能力が求められるので、低レベルであっても簿記などの級を持ってると履歴書面では良いと思う。 苦手な人はアレルギーみたいに苦手意識もっててまったく身に着けようとしない人とかいるから。 雑用と認識してる補助係は、字がきれいならいっかくらいで募集してることあるけど、経理責任者とかの候補者は何の経験も無しって人は怖くて採用しない。 それと、まじめでおとなしそうな人。 おとなしそうってのは、悪いことしなさそうって意味ね。 経理ってのは、金につながる部署なので、信頼性が最重要項目です。 でも、信頼性なんてその人と長く付き合わなきゃわかりません。 なので、せめてイメージ的に問題なさそうな人を選ぶことが多いです。 それと、そういう人のほうが、いちいちデスクで仕事するということを落ち着いてできそうだしね。 基本的には、几帳面さが求められます。1円でも100円でも100万円でも数字が違ってれば、原因を徹底的に探して、ちゃんと修正する。 〇日に支払うと決まってるものを、絶対に確実に支払い処理する。 出来なかったら不渡り発生して会社がつぶれる可能性だってある。 という認識で絶対やるというのが必要ですから、朝5分くらい遅刻してもいいんじゃないとかっていう人ではまず無理。 質問③ 将来AIに喰われると言われてるが、実際どうなのか。メディアやネット民の騒ぎすぎなのか、本当なのか。 仕事は減るでしょう。効率化されて、その部署の必要人員数が減るんですよ。 パソコンが導入されたときだってそうだし、コピー機やプリンターが導入されたときだってそうです。 業務効率化で必要人員数は減っていくのです。 そういう、ごく当たり前のことが起こるだけ。 だと思いますよ。 仮に、毎年変わる法律に自動対応して、ロボットみたいに郵送されて届いたいろんな書式の請求書を自動認識したりして勝手に帳簿化したり支払い処理したりしてくれるような、ものが出たとしても、 それが安価な金額で中小企業まで人件費よりも安く導入できるようになるまでどんだけ時間かかるんだよって話です。当分先ですよ。 それに、やはり設定管理なども含めて、人がいらなくなるということはありません。チェックもしなきゃならないし、PCなどの機械使うことになるでしょうけど、故障し無い機械なんてこの世に存在しないので、機械が動かない日でも会社は支払いもしなきゃいけないから、まったく人がいらなくなり未来は想像できません。 ただし、将来的には経理知識だけではなく、経理仕事を、AIに命じる能力とかが追加で必要になるでしょうってだけ。 できない人が仕事あぶれていくだろうね。 なので、AIに仕事取られるという人は、そういうAIと付き合えない人。 将来の経理職は、AIと付き合って一緒に仕事することになるから。 ってだけだと思う
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