私は入社９年目の総務部員です。

Question

私は入社９年目の総務部員です。昨日(2/13)の大地震で、会社としてBCP(事業継続計画)が発動し、本日(2/14)会社に集合し対策を練らなければなりません。
しかしながら、本日会社に行くのを失念してしまいました。対策には部長や課長等は集合しており、会議自体は終了しましたが、明日上司から総務部員としての自覚がないのかと叱責を受けると思います。
叱責を受けることは当然のことではあるものの、私自身この部署にいても良いのか、周りからの視線を考えると居ない方が良いと考えてしまいます。
私はいったいどうしたら良いのか。漠然としてますが、アドバイスをお願いします。

Answer 1

周りからの視線つまり、周囲からの評価があなたの仕事に対する原動力になってる訳ですね？ だったら、部署や会社を替わっても似たような事が起こると思います。

勿論認めて貰えて嬉しいのは誰しも同じですが、会社に９年もいらっしゃるにも関わらず「会社に行くのを失念していた」のには正直驚きました。

今のあなたは「自分は『居ない方が良い』と評価される」と思ってるんでしょ？ でも「叱責を受ける事は当然」とも考えてる。潔くて良いじゃないですか。だったら朝一番に行って素直に謝り、今後この失敗を挽回できるように頑張って下さい。

会社員をやっていれば、そう言う失敗を起こしてしまう事もあります。そこから後が大切ですし、それはどの会社に行っても同じです。失敗で評価が下がるように、その後の働きも評価されて行きます。

でも、「周囲からの評価」の為だけに働いていると、いつかつまづく事になりますよ。

Answer 2

昨日の今日のこと。。。全員が全員、出席できるもの、と考える方がおかしいでしょう。
なかには出席できない人がいても仕方ないです。

『叱責を受けることは当然のことではあるものの、私自身この部署にいても良いのか、周りからの視線を考えると居ない方が良いと考えてしまいます。』

上司や組織から配転指示が出ない限りは、無視すればいいことです。
叱責は叱責として受け止めればいいですが、それは本日の欠席に関してのこと、だけです。
部署の進退伺とは別問題です。