現在就職活動中の理系大学3年です。

Question

現在就職活動中の理系大学3年です。来週、企業の最終面接があるのですが質問で今後のキャリアプランについての質問をされることがあると思います。

そこで質問ですが、｢正直なところ、現在の自分では将来どうなっているのかを想像することができておりません。しかし、入社後も私の長所である○○を活かして御社の事業に貢献したいと考えております。｣と答えるのはどうでしょうか。
キャリアプランについては自分で色々と調べて考えたのですが、上手く作ることが出来ず困っております。
よろしくお願いします。

Answer 1

結論から申し上げると、想像できません、という回答は面接ではNGです。断言しますが、特に重役相手では悪い印象すら与えかねません。
現在、企業におけるキャリアの考え方としては、明確にあるべき姿・ありたい姿を描き、そのために何が必要なのか、能力・行動・定量実績など目標を立て、社員を育てるというのがスタンダードです。
ふた世代昔のがっつり内資、化石的中小企業であれば別ですが、それなりの規模の企業でばそういった考え方をします。

調べるのは難しくとも、企業研究をがっつりと行い、将来何をしたいのか、
これまで自分が行ってきた自己分析で得た「己の根幹＝価値観」と企業の「理念や姿勢」を絡めながら志望理由を構成し、それとリンクさせるように将来の理想（といってもある程度は実現可能性がありそうなもの）を考えてください。

オススメは短・中・長期で作ることです。つまり3~5年、10年、20年といった形です。
キャリアパス・プランについて聞かれたら、それらを事細かく話すわけではありませんが、

最終的には〜をすることが私の目標、なので短期的には5年後には〜〜、10年後には〜〜といった仕事・ポジションにつけるよう、職務に全力で励み、自己研鑽も続けたいと考えています。

こういった回答の方が良いと考えます。
最終面接まで行けばもう一息です。ただ、重役クラスは目的もなく、ダラダラと言われたことだけをする社員を求めないのは確実です。あまりに大きくされていなければ否定されるものではありませんので、自分なりに考えてみて下さい。