教えて!しごとの先生
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自分で自分はミスが多いと自覚がある人に聞きたいのですが、ミスが多くて辛い事が多いと思うのですがどのように生きてますか?

自分で自分はミスが多いと自覚がある人に聞きたいのですが、ミスが多くて辛い事が多いと思うのですがどのように生きてますか?①ミスが多くて毎日みんなに迷惑かけたり、怒られたりしてるけど気にせず生きてる ②ミスがが多くて悩んでて辞めたいと思ってるけどずるずる働いてる。結果毎日辛い。死にたい。 ③ミスして居づらくなる度に転職してる ④給料は安いがミスが発生する頻度が少ない簡単な仕事に転職してなんやかんや幸せ (工場の単純・軽作業系の仕事とか責任が少ないアルバイトやパートに就く等) ⑤ミスが多いと思ってたけど仕事が合わなかっただけで転職したら転職先の仕事内容が自分にあってて今は生き生き働いてる ⑥その他 私はミスが多くてかれこれ5年は②の状態でそろそろ本気で死にたいです。でも家族にだけは迷惑かけたくなくてなんとか生きたいと思って、解決策を知りたいです。。 ちなみに、ミスする度に対策してるのですがそれでも他の人がしないような別のミスを新たにするという繰り返しでミスが減りません。 しかも忘れないようにとつくったチェックリストも最後のチェックをし忘れ結果ミスるという救いようのないぽんこつです。。

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ID非公開さん

回答(1件)

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    その仕事に就いて間もなくなら仕方ないが、日が経ってもミスが減らない場合は、自分に不向きな職場・仕事なのだと思います。 自分は 「⑤ミスが多いと思ってたけど仕事が合わなかっただけで転職したら転職先の仕事内容が自分にあってて今は生き生き働いてる」です。 正社員退職→正社員転職のつなぎでアルバイト勤務した新星堂は、その店舗に意地悪な人(私情査定えこひいきで仕事教えずミスを誘導・ミスをしつこく説教)が多くて、当然は何で自分はこんなにミスが多いのか悩みました。その時から脳の使い方が良くなり記憶力・応用力が高まり罠にかかってミスをしなくなりました。 外資系の発注担当正社員になった時に、先輩が独特な女で発注書の余白を切る(A4を半分に切る)。その切った発注書を出荷手配順ではなく紙の大きさ順に並べてファイルしなくちゃいけなくて、発注もれが連続して試用期間で解雇手当もらって解雇された。 設計事務所に総務事務正社員として入社したが、清掃業務が半分。30人分の可燃ごみ捨て・吸殻捨て・男女兼用トイレ清掃。解雇になるよう嫌々やって試用期間に解雇手当もらって解雇。 今の職場では、記憶力・応用力が最大限に活かされて些細なミスのみ。 その職場には、ミスが多い人が2人。仕事のスピードが遅く、うっかりミスが多い、ミスを指摘されるとヒステリック、忙しいとヒステリックになり人に手伝わせる。自分の仕事を人にやらせて図太い。たぶん、この2人は今の職場・仕事に合ってないし、実務能力が低いからどこ行ってもミスが多い。ミスが多くてもヒステリックになると何も言わないから図々しく居座ってる。反撃を考え中です。 小泉元首相の「鈍感力」を悪く使ってる。 質問者さんは、もう少し図太く・図々しい・鈍感になりましょう。

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