保育士資格は国家資格なので、給与に資格手当が付く事業所が多いと思われます。勤務経験を3年(540日)積み、児童発達支援管理責任者研修を受講することでステップアップが図れます。児童発達支援に比べて放デイはやや勤務時間が遅くなりがちですので、子育てと両立するなら児童発達支援が良いかもしれません。 介護系であれば、ご存知と思いますが入所系は夜勤がありますので、子育てとの両立はし難いかもしれません。実務者研修を修了されているとのことですので、事業所によっては介護福祉士資格取得へのサポートがあるかもしれませんね(放デイでも事業所によってはあり得ますが)。デイサービスであれば勤務時間帯がほぼ固定、ヘルパー系であれば勤務時間にある程度融通が効きますので、育児との両立がしやすいかと思われます。 私個人としては、肢体不自由の児童を対象とした児童系施設で勤め、実務者研修を修了している強みを活かしながら介護福祉士取得に向けて準備し、将来的には保育士と介護福祉士を持って障害児支援に携わっていくのもやりがいがあって面白いと思います。
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