解決済み
メリットは…社員割引10%引きが利用できることですかね。 あとは、一部ドラッグストアではタバコの販売がありますがスギ薬局はないのでそこは楽かと思います。 レジは自動レジなので、クーポンやギフト券、バーコード決算、見切り品の操作、ポイント訂正などは覚えなければなりませんが、お釣りの渡し間違えなどは発生しないです。 デメリットは、とにかくクーポンを配る(紙のクーポンとアプリのクーポン)ので、クーポンの併用があった場合(アプリのクーポンと紙のクーポン、またはアプリクーポン2種類など)のレジ操作が面倒なことです。 混むと本当にレジシステムを変えてほしいくらい大変に感じます(笑) 学生さんですかね?普通のアルバイトであれば個人ノルマはないと思ってもらっていいです。 お店ごとに「今月はこの商品をこれだけ売ってください」というノルマがあって、社員(店長、ビューティーアドバイザー、管理栄養士)はそれをかなり気にしなければなりませんが、アルバイトやパートの人は「薦められたら薦めてね」ってかんじです。 接客推奨販売商品というものが決まっていて、それを売ると個人にポイントがついて(自己申告で紙に記入します)、1ポイント1円で給料に加算される仕組みがあります。 が、そのポイントも高いものでも150ポイント~300ポイントくらいなので、アルバイトであれば気にする必要はないかと思います。
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