解決済み
リラクゼーションスペースのラフィネについて。私はラフィネに去年の6月末に入社し、諸事情で今年の3月31日で退社することになったのですが、「入社から1年以内に退職した場合、違約金として研修代を全額支払っていただきます。」と言われました。 入社時に色々な書類にサインはしたのですが、違約金についてなのか正直覚えていません、、。 ネット等で調べてみると違約金を支払わせるのは違法である的なことが書かれていたのでどうなんだろうと思いました。 ラフィネで働いていた方、何か知っている方がいれば教えていただきたいです。
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違約金なのか? 私は面接の時、一年未満でやめた場合、研修費用は全額自己負担になります、と聞いたので、契約しませんでした。 「もちろん、やむを得ない事情がある場合は、費用負担はないですよ」と、説明されましたが、いくらだったか忘れましたが、金額聞いてビビって契約しませんでした。一年以上勤める自信はあったのですが、、、ビビりました。 "やむを得ない事情"で、交渉出来るかも? と、思いますが、どうでしょう...? ちなみに、私が面接受けたのは、4〜5年前の話です。
なるほど:2
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