2年前にロイヤルホストで1年間ホールスタッフとしてアルバイトをしていました。しかし、社員さんとうまく行かずに、制服が無く…

Question

2年前にロイヤルホストで1年間ホールスタッフとしてアルバイトをしていました。しかし、社員さんとうまく行かずに、制服が無くなる、料理が上がっても呼ばれない、挨拶をしても無視、靴がなくなる、などの嫌がらせを受け辞めました。今年になり、やはりロイヤルホストが好きなので働きたいという気持ちが大きくなり、以前働いていたお店より電車で20分離れたところで働こうと思っています。
その際に以前働いていたことを言うべきでしょうか？嫌がらせを受けていたため多くて週1でしかシフトに入っていなかったので仕事内容はほとんど覚えていません。できれば働いていたことを言わず研修からきっちり学びたいのですが、登録の際などに以前働いていたことがバレたりするのでしょうか。

Answer 1

同じ県なら地区が一緒なので社員同士の繋がりがあると思います。
社員は基本、店長と料理長の2人です。

とりあえず嫌がらせの件は伏せて、面接を受け、以前働いていたがやっぱりロイヤルホストが好きだから働きたいという旨を伝えてみてはいかがでしょうか？研修から学びたいと言えば普通なら教えてくれますよ。

もし採用になって、また嫌がらせを受けたら辞めていいと思います。たかがバイトですし、なんなら本社とかに嫌がらせの件を送ってしまえばいいと思います。

学校のいじめとは違い、バイトだろうが社会でのそうした行為はモラハラ、パワハラなので何日に制服隠された。何日に誰に無視されたなど証拠としてメモに残しておくといいですよ。

Answer 2

嫌な体験をしましたね。

ロイヤルホストは上場企業ですから、しっかり管理されています。人事のデータが残っているので、再入社したことは分かると思います。退職の理由なども記録されていると思います。

採用後にバレるか、面接前にバレるか、いずれもバレると思います。

なぜ近所のロイヤルホストではなく、電車で20分の店でバイトをしたいのですか？と、面接官なら気になって質問すると思います。

ロイヤルホストに拘らず、飲食業で働くことにしたらどうでしょう。

健闘を祈ります。