上司から注意されたことが理不尽 理解力が低い 自己主張というか要求が多い女性社員にイライラ いい加減にして欲しいと思って

Question

上司から注意されたことが理不尽
理解力が低い 自己主張というか要求が多い女性社員にイライラ
いい加減にして欲しいと思って『君だけだよ そんなこと言ってるの』と言ったら
苦情ありと呼び出されて 言い方に気をつけなさいと
お客さんでもないのに
そこまで おんぶにだっこで好き勝手言いたいこと言わして
そういう対応が勘違いさせると思うんだよね
案の定 その後も部署を変えてくれだとか ひとりだけ子供じみたことを言って
どこいっても 困ったちゃん扱いになってると聞き
だれか『うちの会社向いてないんんじゃないの』
言っていいと思うんだけど だめなのかな
転職したほうがいいでしょ

Answer 1

気持ちはわかります！笑
ただ、今の社会で「この仕事向いてないよ」「辞めた方がいいよ」なんて言った日にはパワハラだとか「モラハラ」だとか言いだしますし、上司や目上の方が言えば解雇扱いになりますので注意して下さいね。
なんとか自分から辞める方向にもっていかないと悪者になるのは上司や会社ですから。

Answer 2

上司もその女性社員を問題視してないってこと？
あなたが問題視してるならそのことを上司にきちんと話したらどうですか。