回答終了
アズスタッフは、登録型派遣会社です。流れとしては、近くの支店へ電話して、支店に行き、アズスタッフへの、登録と1時間位、色々、交通安全等のビデオ等を見ます。それから、現在、募集中の会社等を、紹介してもらいます。その場で気に入った会社がない場合は、募集が出るまで、担当者の連絡待ちとなります。(1か月以上待たされる時もある)その後、派遣される会社に日時を担当者と決め面接と会社見学等があります。派遣先の面接等が合格なら、就労日時が決定します。 短期や単発のアルバイトもありますが、会社への登録は必要です。単発だと面接等は、ありませんでしたが、短期だと、派遣先会社との面接は有ると思います。もともと、長期の派遣でも、雇用契約が2か月位の雇用契約となっており、派遣先会社に不満が無ければ、自動更新でハンコ押すだけです。 ただ気を付けてほしいのは、事故や、派遣先会社の所有物を壊したり破損させたりは、100%では無いですが、分割払い等で免責があります。あと、このご時世で、仕事案件ありません。ほぼ吊りです。
なるほど:1
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