第二新卒として受けた方が良いと思います。中途となると採用側も即戦力に近い人材、すなわち相応のスキルや経験を期待して採用活動をするので、ハードルは上がると思います。 第二新卒であれば「何かの事情で新卒で就活しなかった人」や「就職したが合わずにすぐやめたが、もう一度活躍の場を求める若い人材」として向こうも見てくれると思うので可能性は高くなると思います。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る