解決済み
韓国アイドル k-pop 事務所 の就職についてです。よく、スタッフになるには、ファンではない人、FCに入った履歴がないか確認する、liveに来てないか確認するなどと言っている方を見かけますが、どこ情報ですか?正確な情報ですか? おかしくないですか?アイドル業界、その事務所に就職したいという気持ちになるには、まずアイドルに興味を持ち、アイドルのFCに入ったりライブに行くことはあると思うのですが。 もし今までファンになったことがない人しか採用されないとしたら、その人たちは一体その事務所の何に興味を持って、何に魅力を感じて、厳しい倍率を超えて入りたいと思うのでしょうか? アイドル業界に就職したい人がもしYGのファンでファンクラブも入った履歴あり、ライブに行ったことがあれば、YGの就職は諦め、他の事務所に就職希望しなければならないということですか? 実際にスタッフの方でないと答えられないような質問ですみません。知人友人で関係者の方がいれば、ご回答よろしくお願い致します。
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履歴はわかりませんが、アイドル好きは嫌がりますね。snsで自慢したりべらべら喋ったりとか懸念するみたいです。あと募集じゃなく人脈が多いですね。やらないかと友達に言われたことあります。
確かにそんな噂ありますよね。 そうかもしれないし、違うかもしれない、ネットの話なんでほぼ嘘や作り話なので、そういう説もあるんだな、くらいに聞き流してたらいいんじゃないですか? もしかしたら元は日本のアイドル事務所の話かも知れないですし。 ちなみに SHINeeのキー君は、BoAのファンクラブに入っていましたが、SMに入社してSHINeeとしてデビューしてますよ。 本当に優秀なら、アーティストとしても、スタッフとしても、ファン歴関係なく入れるかもしれませんね。 ただ、SMとかYGのようなトップのアイドル事務所のマネージャーさんとかはたぶんソウル大とかそういう国内トップの大学出身の人ばかりでしょうから、追っかけに時間を費やしてたような人が就職するのは難しそうな気もしますが…
なるほど:1
知人友人に関係者はいませんが回答させていただきます それが正確な情報とは言えませんが、可能性としては0ではないと思います ファンをアイドルと同じ職場で働かせて、もしその人がいわゆるサセン気質の人だとアイドルを危険にさらすことになりますよね もちろんそんなことをしないファンも多いことは事務所も分かっているでしょうが、それを入社までに完璧に見抜けるかと言われたら難しいでしょう なので流石にファンクラブに入ったことがあるだけで就職させないということはないと思いますが、一応警戒というか、面接などでよく見るようにしているのではないでしょうか?
なるほど:1
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