元採用担当のおぢさんです。そのイベントの趣旨や講師にもよるので、あくまでも一般論です。
こういう場でのゲスト講師は、業界動向や求人市場を見据えた話をされるのが一般的で、自社の採用枠の細かな話は控えるものだったりします。でないと、そこに登壇できたほうが採用(集客)に有利なわけで、いろんな会社が登壇させろと言いだすので、多くの場合で我田にだけ水を引くようなマネはしないのです。(ある程度、自社にほしい人物像や新人に期待することなどは話すかもしれませんが)
詳細な話は、各社のブースでやっていますので、そちらに並ぶしかないかと思いますよ。