産休中です 仕事がきつくて 人間関係もです 子育てしながら今までのように仕事をするとかどう考えても難しいと思います

Question

産休中です

仕事がきつくて 人間関係もです
子育てしながら今までのように仕事をするとかどう考えても難しいと思います職場復帰したら子育てを理由に特別な計らいをしてもらうように言うつもりですが、いまの上司とか話が通じないというか私を女性として扱わないところがあるので厄介だなと思います
残業も断ろうと思ってますし休日出勤もしません ただズルいとかクソ女とか影で言う人もいるので どのように交渉して希望する働き方ができるか教えて下さい 非常勤の方のように勤務するのが理想です

Answer 1

どんな会社なのかわかりませんが…。私は３人子供がいます。私の会社は…で申し訳ないのですが。①時短勤務があります。２時間短縮出来て、この２時間はどうに取ってもいいです。例えば…8:00～17:00の場合は…9:00～16:00・10:00～17:00・8:00～15:00等。うちは、１番下の子が小学生になるまでいけます。また、所定外労働は3歳まで免除。労働法とかでこういうのは決まってますので、貴方の会社がきちんとしている所ならあると思うのですが…(´д｀|||)上司と話が合わないとかではなくて、会社の労働規則みたいなのにないですか？今は普通に時短勤務とかは取り入れている会社は多いと思いますけど…。その…確かに与えられた権利ではありますが、それでふんぞり返らない方がいいです。与えられた権利ばかりを主張してしまうと、立場が悪くなったり、扱いが悪くなったりします。私は…ですが。時短勤務は、申請はしてありますが、働ける時は普通にフルで働いています。時短勤務中は、短くなった時間の中で自分がやれる仕事をきちんとこなし、時短勤務使っても周りから認められるような働き方をしています。その成果もあってか、今ではリーダーとなって働いています。自分の行動１つで、いやすい環境にも居づらい環境にもする事が出来るとは思います。あまりにも酷いようなら、パワハラになると思いますので、その時は証拠集めを忘れずに！