就活 SPIで落ちる人ってかなりやばいですか？

Question

就活 SPIで落ちる人ってかなりやばいですか？22卒就活生です。とある企業の早期選考に参加し、1次の面接は無事に通りました。しかし、2次面接の前に、SPIと適正検査を受けてほしいと言われ、12月9日に自宅のwebで受検しました。結果、「SPIと適正検査の結果、残念ながら採用見送りさせていただきます」と連絡がありました。10月からSPIの対策本を一通り終わらせ、苦手な非言語の分野は大学が開講している講座(オンラインですが)に参加し、対策したつもりでしたが、まだ不十分でしたね。その企業は1年次から行きたいと思っており、インターンや説明会にいくなど、思い入れのあった企業であっただけに今回の結果はとても悔しいです。一通り対策本を解いたと書きましたが、本番の時は時間がかかってしまいました。非言語では、答えは出せたのに入力しようとしたら時間切れで次の問題に進んでしまったこともありました。やはり、何度も繰り返すしかないのでしょうか？

Answer 1

SPIのWebテスト版はWEBテスティングと呼ばれる奴で、通常の紙のSPIとは問題傾向が違います。WEBテスティング対応の問題集をやると良いです。

https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784065199008
https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784065196137

Answer 2

結構居ます。私は、新卒の採用選考で一次選考（集団面接・個人面接・一般常識・小論文）・二次選考（エントリーシート・個人面接）・三次選考（SPI・適性検査・個人面接）と選考が進んで三次選考の時に、SPI・適性検査がありました。三次選考の筆記試験で不合格になってしまい、内定を逃してしまったのです。

私は新卒の時に、SPIの対策はしませんでした。これらの試験は慣れもありますし、得意・不得意もあります。私は「SPIが選考にある会社は出来るだけ応募しない。今更対策はしない。」と宣言して対策はしませんでした。どうにか内定まではたどり着きましたが、「無謀すぎる。内定が出てよかったね。」と言われました。