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高卒で大企業の準社員として就職して4年になります。仕事もできるようになり段々とレベルが上がっていきましたが、何もできない…

高卒で大企業の準社員として就職して4年になります。仕事もできるようになり段々とレベルが上がっていきましたが、何もできない新卒の新入社員と給料が同じくらいです。おかしくないですか?

補足

準社員と正社員の違いってそんなに大きいですか?転勤があるため正社員にはなれるけどなりません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 転勤が拒否できるということは、安定した生活基盤を持てることから、賃金に差があることは問題とはされないです。 それと、あなたが仕事ができるようになるまでに、会社は投資していることも忘れないで下さい。 ただ大企業にお勤めとのことですので、もっと能力に見合った査定を要求することは自由です。

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  • >準社員と正社員の違いってそんなに大きいですか? 大きいですよ。 会社に規定があるでしょう?

  • 新卒の新入社員、というのは四大卒の新入社員、を指しているのでしょうか。 もしそうならば、高卒で大企業の準社員の四年後の給与が、大卒新入社員給与と同額近い、ということは一般的にもよくあることです。 大卒、高卒の給与差というのはそこに違いがあります。 企業の給与の考え方には学業修了年を基準にしてベースを決めて、会社年数に応じてベースを上げていきます。 その学業修了年のベースが高卒、大卒で約4年の差があり、それが御社の場合、入社4年のベース分と相似するように給与設計しているからだと思います。

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    なるほど:1

  • 逆に大学まで出たのに数年先に入っただけの高卒と給料が同じって理不尽だと思うよ。

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