昔、デパ地下で働いていました。 そこにいた上司がとんだパワハラセクハラ野郎でした。若い女性に触りまくっていた噂を聞…

Question

昔、デパ地下で働いていました。

そこにいた上司がとんだパワハラセクハラ野郎でした。若い女性に触りまくっていた噂を聞きました。そのうち上が動き、上司は注意されたようで暫くはおとなしくしていましたが、また同じ事をしてはまた注意されてと繰り返していました。

そして従業員一人一人呼び出されて、その上司の事を訊かれました。

それから少しして、その上司はクビになりました。

クビ決定した時、私は休みで知りませんでしたが、上司はかなりの暴言を売り場で吐いていたそうです。

思うのですが、この上司はパワハラセクハラをやめればクビになる事はなかった筈です。何故ダメと分かっていてやるんでしょう？全く理解出来ません。男性なら気持ちを分かりますか？教えて下さい。

Answer 1

パワハラセクハラをする人は自分がやってる事がそんなに悪い事だと思ってはいないです。
辞めさせられても「何でこのくらいの事で」と理由を理解出来ないでしょう。

また相手が弱い立場で反撃しない泣き寝入りするだろう、
特に若い女性だと何も出来ないだろう、
と見くびってハラスメント三昧だったのだと思います。
また社内である程度の地位がある人はこれまで会社に貢献していたのだから、
簡単には辞めさせられないだろうという変な自信があったのでしょう。