NOですね。 会社の良し悪しを規模の大小で判断するのが、そもそもの(そして就活生に多い)大間違いです。 それはさておき、第二新卒に求められるのは「最低限の社会のルールやマナーは身に付けているが、他社の色が付いていない人材」です。 そして、そういった「最低限の社会のルールやマナー」をしっかり学べる会社は、そもそもそこそこ良い会社なのです。 また、志望してもいない会社で、社会の厳しさに直面して、目の前の仕事に忙殺されて、それでも就活を頑張れる人なんて少数派です。 従って、まだ就職浪人の方がマシです。
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