オープニングスタッフを募集しているバイトに応募しようと思っています。

Question

オープニングスタッフを募集しているバイトに応募しようと思っています。その店は12/21オープンで、サイトの掲載期間は12/28までとなっています。

以前のバイト先で店長と合わず、やめてしまったので、実際の雰囲気を見て応募するか決めたいと思っています。
しかし、オープニングスタッフなのでオープンより前に応募した方がいいのかな？とも思っています。

もし同じような経験をされた方がいましたら教えてください。

補足

今オープン一週間前なのですがおそらく研修は始まってますよね。今週は土日他のバイトがあるのでもし研修があるとしても参加できそうにないので諦めた方がいいのでしょうか。

Answer 1

オープニングスタッフということは、実際に働くまでに準備期間があります

その間に教育を付けてもらいます

しかし、先のスタッフは恐らく1カ月前から研修をしていると思われます

追加スタッフとして入るなら、早い方が入りやすいかもしれないですね

Answer 2

オープニングって、オープニングの大忙しを凌ぐためにアルバイトさんを雇うんじゃないのかな？

オープニングを外すと売り上げも落ち着くので、アルバイトさんが余りだします。

ただ、その前に、面接官に「この子はみんなが苦労している忙しい期間を避けたのかな？楽がしたいのかな？」と誤解される可能性があります。

あと、オープニングスタッフというのは、同時期に採用されて厳しいトレーニングを受けますので結束は高いです（自分がオープニングを社員で経験したときのアルバイトさんとは未だに連絡がある）

オープニングの戦場を一緒に経験するのも結束を高める一因です。

そこにオープニングを外して新人が入ってくると、異分子扱いです。「ちんたらしやがって」という目で見られます。

あと掲載期間は単なる契約上の期間であって、あまり当てにはならないです。