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退職の理由は嘘をついてもいいですか?

退職の理由は嘘をついてもいいですか?現在の職場を転職したいのですが、本当の退職理由を言いたくありません。嘘をついてもいいのでしょうか? 現在、育休中で4月に復帰予定なのですが、入社時からのパワハラと妊娠時のマタハラが原因で、今の職場に復帰したくありません。 なので育休が終わる前に退職しようと考えてます。 ですが、パワハラとマタハラの証拠も無い為、はぐらかされる可能性があります。 なので「子育てに集中したいから仕事をやめる」という理由で退職しようと思うのですが、転職がバレた場合に処罰などあるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    退職願いの文章は、一身上の都合で、と書くのが慣習になっており、また、口頭で聞かれても、いろいろ事情がありまして、くらいでかわして理由を述べる必要はありません。しつこく理由を聞かれるようなら、それは聞かないのがお作法だと思いますのでご容赦ください、悪く思わないでください、と答えて大丈夫です。 よって、本当であれウソであれ理由を述べる必要はなく、辞めたいこと自体が理由でよいのです。

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