大学3年生です。

Question

大学3年生です。私は現在、ある業界を志望して就職活動をしています。

最近、以前参加したセミナーに登壇されていた方と、メールでやり取りをさせて頂いていました。

お話を聞かせて頂けることになったのですが、不規則な業界ですので数日音沙汰がありませんでした
。
が、急遽、明日その方の所属する会社に来ませんかと言って頂き、お伺いすることになりました。
（事前に近日中の私の都合をお送りしていました）

そこで質問なのですが、手土産などは持っていかない方が良いのでしょうか？

場所は会社でということですが、今回の面談はその会社の就職活動としてではありません。

業界研究として色々お話させて頂くのと、その方の契約案件（上手い言い方が見つからずすみません）で予定の合うものがあればバイトとして紹介して頂けるということでお伺いします。

セミナーでのお話から思うに、その方は制作職としてその会社に「所属」していて、正社員とはまた違うのだと思います。

つまり、その方は採用活動などではなく、私への親切心と人手の足りない業界への愛だけのためにお時間を作ってくださっています。

企業への就職活動としてなら後日のお礼状で留めるべきかと思いますが、個人的なものであった場合はどうなのでしょうか？

私としては、お忙しい中お時間を頂くのでシンプルに感謝の気持ちとしてお渡ししたいのですが、逆に下心（？）として捉えられてしまいますか？

社会人の方、ご意見よろしくお願い致します。

Answer 1

手土産とは、その会社へ？
それとも、仲立ちしてくれた人へ？
たぶん、文脈から後者だと思いますが、その方は会社で訪問者に個人的に何かいただいても、「それ」をどうしていいかわからず、お困りになると思いますよ。ヒトの目というものがありますから。
それがイヤなので、別室で個人的に菓子折りなどをいただいても、フロアに戻ったら「みなさんで」と若い社員に渡してしまう現象が多く見られると思います。みんなに行き渡るかどうかはともかく。
ですから、会社内で個人的な手土産をお渡しするのはやめたほうがいいです。どういう場面をあなた様が想定しているのかがわかりませんが。
では「会社のみなさんへ」ならどうか。これもあなた様が大学生であることを考えますと過ぎたことです。
つまりは、手土産など用意しない方がいいと思います。
もし、バイトが決まり、そして辞めるときにフロアのみなさんにちょっとした菓子折りをお礼とするのは良いことだと思います。

Answer 2

お礼の気持ちを込めて、手土産を持っていこうと考えているのであればそうすれば良いと思います。少なくとも持参したから嫌な目で見られることはないですし、「気持ち」ですからね。
就活の合否判定やマナー審査ではないようですし、
常識的にどうこうというのはこの場合は関係ないのではないでしょうか。
逆に丁寧にお礼を述べれば、手土産などなくても気持ちは伝わりますしね。