正社員募集なのに、アルバイトかパートとして募集していないのか聞くのは失礼でしょうか？？ 求人には社員希望の方募集となって…

Question

正社員募集なのに、アルバイトかパートとして募集していないのか聞くのは失礼でしょうか？？
求人には社員希望の方募集となっています。現在、シングルなので夜遅くまで勤務が難しいです。
しかし、将来社員になりたいとも思っています。
アルバイトかパートとしても勤務時間は社員より少し短めですが、土日祝の勤務出来ます。
そんな希望の中、社員募集の求人にアルバイトかパートの募集しているかと聞くのは失礼ではないかと疑問持ちました。
ダメ元で聞いても大丈夫だと思いますか？？

Answer 1

聞くのは自由です。が、募集が正社員ですから。パートは対象外でしょうね。

Answer 2

全く失礼なことではありませんので、安心してお問い合わせされると良いと思います。

ただ、パートとして採用という話でOKをもらったものの、実際に入社した後になって『やはり正社員でお願いしたい』と、強く言われてしまう…
といったトラブルが起こることもなくは無いです。
人手不足のところは、手段を選ばずとにかく人を集めようとするところもありますので。

ですので、もしパート採用がOKということになったとしても、内定・採用の段階で、しっかりと書面（労働条件通知書や雇用契約書）で確認させてもらった方が良いかもしれません。

Answer 3

大丈夫ですよ