回答終了
いわゆる大手企業の端くれですが、関係ありません。OBなんかいない会社に入っています。 なお、そのあたりの企業からの判断は以下のようなものがあると思っています。 - OB訪問は学生からのアプローチなので、志望度の表れだと企業側は捉えていて、先輩の顔を立てなきゃいけないので、数年・短期間での離職を防止する意味があります。 - インターンはよほど優秀な方のスカウトを除いて本人の職場理解です。これも志望度とインターンでマッチしたかどうかをみて入ってきたと判断されるため、早期の離職防止の意味を持ちます。
なるほど:1
私どれもしてませんけど、就職出来てるので大丈夫です
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