アルバイトの仕事への指摘について質問です。 20代前半の事務作業の短期のアルバイトさんがいます。

Question

アルバイトの仕事への指摘について質問です。
20代前半の事務作業の短期のアルバイトさんがいます。エクセルのファイルがフィルターをかけた状態で保存されていたり、ファイリングしてもらった書類がさかさまだったり、順番がバラバラだったりということが多いです。
最初はこうしてほしいとは伝えてましたが一向に直りません。
社会人経験がなく一般企業で働くのはうちが初めてなようです。
短期だし大きなミスではなく、どちらかというとファイル向きや共有ファイルの保存方法などは一緒に働く人への気遣い的な部分なのでアルバイトにそこまで教えるべきか悩んでいます。
他の人とはまたファイルばらばらとかまた変なとこで保存されてるとか小さな不満は出てますがそこまで言うべきなのか悩んでる。

そこで質問ですが短期で入ったアルバイトで具体的な仕事内容というわけではない会社で働く上とか事務作業する上でのノウハウ的なことを教わるのってめんどくさいですか？

ちなみにその方はとてもいい子です。
そして今後クリエイティブなお仕事をされるとかでおそらく事務的なことは一切やらないと思います。

Answer 1

いい子なのであれば教えます。
クリエイティブの仕事だとしても気遣いは邪魔になることはないと思うので…。
仮にデザイナーだとして、デザイン画を上下バラバラにしてクライアントに渡すよりは整えて渡した方が良いよねとか、その子がイメージしやすい形で伝えると良いと思います。

もし適当に仕事をするような子だったら、まぁ次の会社で苦労すれば良いやと思って教えません(; 'ω')