今、老健で働いている

Question

今、老健で働いている4年目の介護福祉士です。
近々、退職したい旨を上司に
伝えたいと考えています。
理由は…
①夜勤がキツくなった
(人手不足で月10回するようになる)
②管理者が職員に暴力＆暴言をしているのを目の当たりにした
(ヤメハラ、パワハラ)警察沙汰になった

これを理由として伝えるのは
どうまとめたらいいでしょうか？
正直、②はなるべく言いたくないです
退職理由として参考にさせて頂きたいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

退職理由は必要ありません。
退職理由説明要求や引き止めがあったら、報酬2倍アップの条件闘争を仕掛けてください。到底受け入れできないので円満かつ迅速に退職できます。

Answer 2

体力の限界。

普通に一身上の都合で退職日の２週間前に退職届を出せばええやんけ。
①も②もいらんがなwww
改善したら辞めないとか言うんかな。。