発達障害当事者の人に質問です。発達障害当事者の人が求人を探すならば、人間関係のない仕事を探すのが賢明な判断ではないでしょ…

Question

発達障害当事者の人に質問です。発達障害当事者の人が求人を探すならば、人間関係のない仕事を探すのが賢明な判断ではないでしょうか？

Answer 1

私の場合、接客、コールセンターなど問題になりそうな職場は避けるようにしています。
障害者手帳が取得できたら障害者枠で働く予定ですが、それまでは、従業員が多くてあまり発言しなくていい職場、短期アルバイトの仕事を選ぶようにしています。
勤務期間が決まってると周りも必要以上に関わってこないですし、自分と似たような人が多いので働きやすいです。

Answer 2

当事者です。

よく、これまでの職場では言われたワードでした。

今はほぼ一人作業が多いですけど、それでも少なからずはコミュニケーションはしないといけない職場です。

接客業なんて、自閉症スペクトラム当事者からすれば、あり得ないですけど。

Answer 3

自閉症当事者なら、それは当たってます。

ただし、人間関係は少なからずあります。

発達障害当事者の場合は、得手不得手のバランスが「健常者」よりもばらつきが大きいので、就職（パートタイマーとかも含む）の時は、障害者のための各種支援機関（職業センターとか）に登録して相談することを当事者として強くオススメです。

Answer 4

そんな職種は数少ないんじゃないですか？
ロボットに変わってるとか。

正確には人間関係ではなくて
職種のマッチで苦労してるんだと認識してます。